# Editar un empleado

> **Necesitas:** *Empleados — editar*.

Editar actualiza los datos de un empleado existente, su hub y —en repartidores— cómo lo trata el dispatcher.

## Cambiar datos

Abre al empleado y cambia lo que haga falta. La ficha es la fuente única de quién es esta persona, así que mantenerla exacta importa más allá de esta pantalla: los informes agrupan por hub y el dispatcher lee de aquí la configuración de repartidor.

## Mover a alguien de hub

Cambiar el hub de un empleado lo mueve de operación.

> Esto cambia a qué operación cuenta **a partir de ahora**. El histórico no se reasigna retroactivamente, así que un cambio a mitad de periodo deja el trabajo de esa persona repartido entre ambos hubs en ese periodo. Es correcto, y conviene saberlo antes de que alguien pregunte por qué los números de un hub se ven raros.

Mueve a la gente en un cambio de periodo siempre que puedas.

## Configuración de repartidor

En quienes reparten, la ficha lleva la configuración que usa el dispatcher, incluido su tipo de repartidor, que decide cómo se ordena frente a los demás.

De ahí se derivan dos cosas, ambas explicadas en [Clasificación y prioridad de repartidores](/books/console/page/clasificacion-y-prioridad-de-repartidores):

- **Los repartidores internos van por delante de los contratados.** Cambiar el tipo de alguien cambia quién gana cuando ambos son candidatos a un pedido.
- **El tipo también decide qué se les puede dar.** Una zona que solo permite ciertos tipos de repartidor propio se salta a todos los demás.

Así que un repartidor que "nunca recibe pedidos" suele ser una cuestión de tipo y no de disponibilidad: revisa también los tipos permitidos de la zona en [Zonas de reparto](/books/console/page/zonas-de-reparto).

## Lo que editar no cambia

| No se cambia aquí | Cámbialo en |
|---|---|
| Qué puede hacer en la consola | [Gestionar roles desde la consola](/books/console/page/gestionar-roles-desde-la-consola) |
| Qué datos puede ver | [Configurar el scope de un empleado](/books/console/page/configurar-el-scope-de-un-empleado) |
| Su contraseña | [Empleados - Contraseña](/books/console/page/empleados-contrasena) |

Actualizar el puesto de alguien no actualiza su acceso a la consola. Si una persona cambia de función en el negocio, hay que atender a las tres cosas, y es fácil hacer una y olvidar las otras.

## Después de un cambio importante

En un repartidor, confirma que el cambio tuvo el efecto buscado observando si el dispatcher empieza a usarlo como esperas en el siguiente ciclo, a no más de 60–300 segundos. Ver [El ciclo de asignación, paso a paso](/books/console/page/el-ciclo-de-asignacion-paso-a-paso).